Vous êtes une entreprise particulièrement engagée dans le bien-être au travail de vos salariés ? Vous avez une politique d’inclusion particulièrement innovante ? Ou bien les valeurs d’accueil, d’ouverture, d’inclusion, et de bien être au travail sont naturellement intégrées dans votre politique RH ?
Alors participez aux "Trophées des Entreprises Accueillantes" en Pévèle Carembault et valorisez votre engagement pour l'emploi et l'inclusion !
Le territoire de Pévèle Carembault regorge d'entreprises engagées, majoritairement des PME et TPE, qui intègrent naturellement la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans leurs pratiques quotidiennes. Face aux difficultés de recrutement dans de nombreux secteurs et au manque de visibilité de certains postes, le projet "Trophées Entreprises Accueillantes" a été lancé.
Vous avez jusqu’au 16 septembre pour candidater !
L’évènement de remise de prix aura lieu le 9 octobre à Terrabùndo, votre maison des entrepreneurs.
Trois catégories de trophées pour récompenser votre engagement
- Catégorie "Accessible et Inclusive" : cette catégorie récompensera les structures qui agissent en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion pour toutes et tous. Elle valorise aussi celles qui s’illustrent en accueillant des personnes en stage, en immersion ou en organisant des visites de leur entreprise afin de faire découvrir leurs activités et métiers.
- Catégorie "Bien-être » : cette catégorie valorise les entreprises qui accompagnent de façon innovante ou remarquable leurs salariés en poste. Elle met en avant une entreprise où il fait bon vivre en Pévèle Carembault.
- Catégorie "Coup de cœur du jury" : elle encourage et valorise les initiatives les plus inspirantes et les plus inspirées en faveur de l’emploi.
Les lauréats des trois catégories bénéficieront d'une mise en avant et d'une médiatisation de leur entreprise via une vidéo et les outils de communication de Pévèle Carembault.
Un jury d'experts pour une évaluation juste
Le jury sera composé de professionnels aux compétences variées pour assurer une évaluation complète et pertinente :
- Un responsable RH, expert en politiques d'accueil et inclusion.
- Un représentant local (membre du CODEV, Élus…) avec une connaissance du tissu économique.
- Un expert en RSE, pour l'évaluation de l'impact social.
- Un représentant de l'Éducation Nationale, en tant que 1ère porte vers le monde professionnel.
- Un expert en accessibilité, pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Un spécialiste en innovation, pour les pratiques novatrices.
Le projet des "Trophées Entreprises Accueillantes" en Pévèle Carembault est une initiative prometteuse pour valoriser les entreprises locales engagées, promouvoir l'inclusion et dynamiser l'emploi sur le territoire.
